多様な働き方
Every
Life Stage,
Your Way.
仕事も人生も、自分らしく大切にできるように。
Career Start
入社後は、それぞれの仕事の基礎を身につけ、経験を重ねながら、チーフ、マネージャー、支配人、料理長などへとステップアップを目指します。もちろん、マネジメントだけがキャリアの道ではありません。サービス、宿泊、企画、総務や経理、施設管理、調理や製菓など、自分の得意分野を極めるスペシャリストとして活躍する道もあります。さまざまな経験を重ねる中で、自分らしい道を見つけ、未来を切り拓いていく。そんな成長を私たちは応援します。
Life & Career
結婚、出産、育児など、人生にはさまざまなライフステージの変化があります。ホテルニューアワジグループでは、そうした変化を理由にキャリアをあきらめるのではなく、その時々の状況に合わせて働き方を選べる環境づくりを進めています。限定社員制度による時短勤務なども活用しながら、仕事と家庭のバランスを取り、自分らしくキャリアを継続していく。長く働き続けたいという想いに応えていきます。
Second Life
定年を迎え、仕事にひと区切りつけた後も、もう少し働きたい。誰かの役に立ちながら、無理なく毎日を過ごしたい。そんな方にも、ホテルニューアワジグループは働く場を用意しています。勤務日数や時間など、自分らしいペースで働きながら、これまでの仕事や人生で培ってきた経験を活かしていただけます。都会の喧騒を離れ自然豊かな環境で、新しい出会いや楽しみを見つけながら、第二の人生を過ごしてみませんか。
Diverse Careers
年齢も、国籍も、これまでの仕事も、人それぞれ。ホテルニューアワジグループでは、性別を問わず、外国籍スタッフ、障がいのある方、シニア、Uターン・Iターン、異業種からの転職など、さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いています。ホテルの仕事が初めてでも、これまでとは違う仕事に挑戦しても大丈夫。それぞれの経験や得意なことを活かしながら、自分に合った仕事や働き方を見つけていけます。
From the Recruitment Team 採用担当者よりメッセージ
ここで見つけてください。
けれど、ホテルをつくり、動かしているのは、接客だけではありません。
料理、施設管理、総務、営業など、さまざまな仕事があり、そこでは一人ひとりの経験や得意なことが活かされています。
社会人としての一歩をスタートする人。
仕事と家庭を両立しながら働く人。
これまでの経験を活かして、もう一度仕事を楽しむ人。
異なる業界や国から、新しい一歩を踏み出す人。
ホテルニューアワジグループには、さまざまな人が、それぞれのスタイルで働いています。
だから、「ホテルで働いたことがないから」「今の自分には難しいかもしれない」と決めつける必要はありません。
あなたがこれまで歩んできた道も、これから歩みたい道も、きっとホテルの仕事につながります。
私たちは、仕事も人生も、自分らしく選んでいくことを大切にしています。
地方創生を掲げ、淡路島をはじめ、自然豊かな場所でホテルを展開する私たち。
海や山に囲まれた環境で働き、暮らす。
そんな日々を選べることも、ホテルニューアワジグループで働く魅力のひとつです。
あなたの新しい一歩を、ここからはじめてみませんか。
Second Life セカンドライフ
自然豊かな淡路島には、都会の喧騒から少し距離を置き、自分らしいペースで働き、暮らせる環境があります。
私たちが求めているのは、ホテルや観光業の経験者だけではありません。
これまで培ってきた接客力や気配り、責任感、そして人とのつながりを大切にする心が、お客様に心地よい時間を届ける力になります。
毎日全力で走り続けるのではなく、適度に働き、適度に休みながら、趣味や地域との交流も楽しむ。
海や山に囲まれた穏やかな環境で、自分らしい暮らしと新たな生きがいを育んでいけます。
Your Next Chapter あなたの次のステージに
- 人生経験が価値になる
- 適度に働きながら豊かに暮らす
- 第二の人生を楽しむ
これまでの経験を活かし、無理なく、自分らしく。
淡路島で始める第二の人生は、きっと想像以上に豊かで充実したものになるはずです。
Other Areas そのほかのエリア
地方から始まる、心豊かな第二章。 ホテルニューアワジグループは、地方創生への想いを胸に、淡路島以外にも、四国・岡山・滋賀など、
多彩な地方の自然や地域の魅力に寄り添いながらホテルを運営しています。
都会の喧騒を離れ自然豊かな地域で自分らしく働きながら、第二の人生を愉んでみませんか？
Creating a Better Workplace 働く環境への取り組み
「ミモザ企業」
「ミモザ企業」とは、女性の活躍や仕事と家庭の両立などに積極的に取り組む企業を、兵庫県と神戸市が認定する制度です。私たちはこれからも、一人ひとりが自分らしく働き続けられる職場づくりを進めていきます。
グローバル人材活躍企業
「ひょうごグローバル人材活躍企業」は、外国人材の採用や定着、活躍を積極的に進め、多様な人材が働きやすい職場づくりに取り組む企業を、兵庫県が認定する制度です。
プラス α をつくるのは、 私たちだ。
HOTEL NEW AWAJI GROUP
