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【グループ初のオールインクルーシブホテル】オープニングスタッフ
淡路島
2027年1月、日本夕陽百選にも選ばれた「慶野松原」の絶景を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。
約13,000平米もの広大な敷地に、わずか36室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴったりの環境です。
■ここが魅力!淡路島ライフ
•移住も安心の「社宅完備」: 豊かな自然に囲まれた新生活をスムーズにスタートできます。
•「奨学金支援制度」あり: 若い世代の皆さんの新生活を、経済面からもバックアップします。
ベル、フロント、レストランサービスまで、ホテル運営のすべてをマルチに経験できる環境です。
■ベル・フロント:お客様の出迎え、チェックイン・アウト、観光案内。
■レストラン:地産地消の「オールデイダイニング」でのフード&ドリンクサービス。
■チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務
【入社時期について】
「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 開業に先立ち、まずは既存のグループホテルで実務経験を積んでいただきます。数々の受賞歴を誇るグループの接客の粋を学び、新ホテルの顔として活躍するための準備期間を設けています。入社時期のご希望は面接時にぜひお聞かせください。
■現地説明会
場所 あわじ浜離宮(南あわじ市古津路970-81)
日程 9/13(日)、9/10(木)
開始:13:00
所用時間:60~90分(施設見学含む)
問合せ先 ホテルニューアワジ 総務部 0799-22-2444
※当日参加もOK ◇お気軽にご参加ください◇
約13,000平米もの広大な敷地に、わずか36室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴったりの環境です。
■ここが魅力!淡路島ライフ
•移住も安心の「社宅完備」: 豊かな自然に囲まれた新生活をスムーズにスタートできます。
•「奨学金支援制度」あり: 若い世代の皆さんの新生活を、経済面からもバックアップします。
ベル、フロント、レストランサービスまで、ホテル運営のすべてをマルチに経験できる環境です。
■ベル・フロント:お客様の出迎え、チェックイン・アウト、観光案内。
■レストラン:地産地消の「オールデイダイニング」でのフード&ドリンクサービス。
■チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務
【入社時期について】
「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 開業に先立ち、まずは既存のグループホテルで実務経験を積んでいただきます。数々の受賞歴を誇るグループの接客の粋を学び、新ホテルの顔として活躍するための準備期間を設けています。入社時期のご希望は面接時にぜひお聞かせください。
■現地説明会
場所 あわじ浜離宮(南あわじ市古津路970-81)
日程 9/13(日)、9/10(木)
開始:13:00
所用時間:60~90分(施設見学含む)
問合せ先 ホテルニューアワジ 総務部 0799-22-2444
※当日参加もOK ◇お気軽にご参加ください◇
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | マルチタスク |
| 勤務地 | 新規開業ホテル(兵庫県洲本市) |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 給与体系 | 250,800円~(月22日出勤時、固定残業代等諸手当含) ※日給月給制、出勤日数により変動有 経験者S:330,000円~ 経験者A:290,400円~ |
| 諸手当 | ・固定残業代と越えた場合は追加残業代を支給 ・交通費:当社規定によります。 ・奨学金返済支援制度:学生時代に借りた奨学金の返済に充てられる手当を支給する制度、最長17年‼ |
| 勤務時間 | ・08:00〜17:00(内休憩1時間) ・13:00〜22:00(内休憩1時間) ・06:00〜10:00、17:30〜21:30等 ※上記は一例となります。実際の勤務はシフト表によります。 【勤務例】 月曜日 13:00 出勤 部屋点検 15:00 玄関ベルorフロントチェックイン レストランサービス 22:00終了 火曜日 06:00出勤 レストランサービス 09:00〜10:00 フロントチェックアウト 中抜後 17:30レストランサービス 21:30終了 水曜日 08:00出勤 フロントチェックアウト・チェックイン準備・チェックイン 滞在のゲストへの過ごし方の提案コンシェルジュ業務 17:00終了 |
| 休日・休暇 | 4週8休 ※シフト表によります |
| 昇給 | 有り 年1回(実績) |
| 賞与 | 有り 年2回(実績) |
| 福利厚生・その他待遇 | 個室社宅400室以上完備(淡路島)、産休育休、幼児育成手当、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、奨学金返済支援制度、確定拠出年金、社員研修旅行、3年目家族招待制度※1、退職金制度(勤務3年以上) ※1:満3年過ぎた若手社員の家族を一泊招待し、家族の方にお子様の働いている環境の理解を深めてもらい応援して頂くための制度です。 |
プラス α をつくるのは、 私たちだ。
HOTEL NEW AWAJI GROUP